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경력단절 여성 재취업 전 반드시 알아야 할 노동법, 근로계약 핵심

경력단절 여성 재취업 전, ‘법적으로 안전한 일자리’부터 확인하세요 경력단절 여성들이 재취업에 성공했을 때, 그 기쁨도 잠시.“급여를 정확히 언제 주는 거죠?”, “주휴수당이 빠졌던데요?”, “퇴직금은 받을 수 있나요?”이런 질문을 하기도 전에 근무가 시작되고, 문제가 생겼을 땐 어디에 물어봐야 할지도 모른 채 속만 태우는 경우가 많다.많은 재취업 여성들이 첫 직장보다 더 나쁜 조건에 놓이게 되는 이유는 바로 ‘노동법과 근로계약에 대한 이해 부족’ 때문이다.특히 시간제, 단시간, 계약직 형태로 다시 일하게 되는 경우에는, 근로자 권리를 제대로 보장받기 위해 반드시 기본적인 법적 지식을 갖추는 것이 중요하다. 이 글에서는 재취업을 준비하는 중장년 여성들이 꼭 알아야 할 근로계약의 핵심 항목과 노동법 상식..

경력단절 여성 2025.07.10

맞벌이 도전하는 중장년 여성 부부를 위한 시간관리 전략

맞벌이 도전 ‘이 나이에 맞벌이라니’가 아닌, ‘지금이라서 가능하다’는 마음으로아이들이 어느 정도 자라고, 부모 부양도 조금씩 정리가 되어갈 무렵,많은 중장년 부부가 자연스럽게 맞벌이 재도전을 고민하게 된다.특히 40~60대 여성들은 오랜 시간 전업주부로 생활하다가 경제적 필요, 자기 실현 욕구, 노후 준비를 이유로 다시 사회에 나가려는 경우가 많다.그러나 현실은 이상과 다르다.가사와 일, 건강과 가족관계까지 모든 것을 동시에 조율해야 하는 상황에서 “시간이 없다”, “체력이 안 된다”는 이유로 포기하는 사례도 적지 않다. 특히 부부가 함께 맞벌이를 시작할 경우, 기존의 역할 분담과 생활 패턴을 그대로 유지하는 것은 거의 불가능하다.이 글에서는 맞벌이를 새롭게 시작하려는 중장년 여성 부부를 위해현실적으로..

경력단절 여성 2025.07.10