twomin-mam 님의 블로그

간호조무사라는 직업의 진짜 의미와 사회적 위치간호조무사는 단순히 간호사를 보조하는 직업으로 오해받기 쉽지만, 실제로는 의료 현장의 핵심 실무자로서 환자의 건강 회복 과정에 직접 참여한다. 병원에서 환자 곁을 가장 오래 지키는 사람은 의사도 간호사도 아닌 간호조무사다. 그들은 환자의 상태를 세밀하게 살피며, 투약 보조와 기본 처치, 위생 관리, 검사 준비 등 다양한 업무를 수행한다. 이 직업의 가장 큰 특징은 ‘전문성과 실무 중심성’이다. 특히 고령화 사회로 접어들면서 요양병원, 재활센터, 방문간호기관 등에서 간호조무사의 수요는 지속적으로 증가하고 있다. 의료 현장에서는 간호조무사가 단순한 보조 인력이 아니라 ‘환자와 의료진 사이의 연결자’로 인식된다.이처럼 사회적으로 중요한 역할을 맡은 직업이지만, 그만..

간호조무사 과정을 마치고 실습을 경험한 뒤, 바로 취업으로 연결되는 경우는 생각보다 흔하지 않습니다. 대부분의 수료생은 실습을 마친 후 구직 사이트나 지인의 소개를 통해 일자리를 찾지만, 일부는 실습을 했던 병원이나 의원에서 곧바로 채용 제안을 받기도 합니다. 실습이 단순히 배움의 과정에 그치는 것이 아니라, 실제 취업으로 이어질 수 있다는 점은 신규 간호조무사에게 큰 희망이 됩니다. 그렇다면 어떤 실습생이 바로 채용으로 이어졌을까요? 이 글에서는 실제 사례를 토대로 성공적인 전략을 분석해 보겠습니다. 1. 성공 사례 1: 성실한 태도가 취업으로 이어진 경우한 신규 간호조무사는 요양병원 실습에서 매일 30분 일찍 출근하여 선배 간호사의 준비를 도왔습니다. 단순히 지시에만 따르지 않고 환자 상태를 꼼꼼히 ..

간호조무사 자격증을 취득한 뒤, 바로 취업을 준비하는 사람들은 대체로 어디서부터 시작해야 할지 막막함을 느낍니다. 많은 병원에서 간호조무사를 채용하지만, 병원마다 업무 강도, 근무 환경, 급여 수준이 크게 달라 단순히 ‘빨리 취업해야겠다’는 생각만으로 선택하면 금방 후회할 수 있습니다. 신규 간호조무사라면 본인의 성향에 맞는 병원을 찾는 동시에, 이력서와 자기소개서를 꼼꼼히 준비하여 경쟁력을 높여야 합니다. 이 글에서는 자격증을 취득한 후 첫 직장을 선택하는 방법과 이력서 작성 전략을 중심으로 현실적인 조언을 정리하였습니다. 1. 첫 취업 병원 선택 기준근무 환경 확인: 요양병원은 채용 기회가 많지만 신체적 업무 강도가 높습니다. 반면 의원급 병원은 환자 수가 적지만 다방면의 업무를 동시에 처리해야 합니..

경력단절 여성! 단순한 교육이 아니라, 취업으로 이어지는 과정경력단절 여성에게 재취업은 단순히 ‘다시 일하는 일자리 찾기’ 그 이상의 의미를 가집니다.가정과 육아, 또는 돌봄 때문에 오랜 기간 사회와 단절되었던 여성은 다시 일자리를 찾을 때,경력 공백을 어떻게 설명할 수 있을까, 지금 나이에도 기회가 있을까, 내가 가진 기술이 경쟁력이 될까 같은 현실적인 고민을 먼저 떠올립니다.이런 상황에서 가장 확실한 방법이 바로 체계적인 직업교육입니다. 직업교육은 단순한 지식 전달이 아니라, 현재 시장에서 바로 활용 가능한 기술을 익히고,또한 교육기관의 취업 연계 시스템을 통해 실제 일자리와 연결될 수 있는 기회를 제공합니다.이번 글에서는 경력단절 여성에게 실질적으로 도움이 되는 직업교육 리스트를 정리했습니다.단순히..

경력단절 여성, 나만의 강점을 활용해 안정적인 추가 수입 만들기많은 사람들이 부업을 찾을 때 ‘투잡’이라고 하면 대리운전이나 배달, 단순 반복 노동을 떠올리곤 합니다. 하지만 모든 사람이 체력이나 시간을 무한정 쓸 수 있는 것은 아닙니다. 특히 경력단절 여성, 육아 중인 부모, 혹은 재택근무를 병행하는 직장인이라면 체력 소모가 적으면서도 꾸준히 지속 가능한 부업을 원하게 됩니다. 이때 주목해야 할 것이 바로 재능 기반 부업입니다. 내가 가진 경험, 기술, 취미, 혹은 관심사가 곧 수익으로 이어질 수 있기 때문입니다. 과거에는 ‘재능을 판다’는 개념이 생소했지만, 지금은 플랫폼과 온라인 시장이 발전하면서 개인의 재능을 손쉽게 상품화할 수 있습니다. 중요한 점은 누구나 할 수 있는 단순 노동이 아니라, 나..

안정된 월급을 내려놓고 선택한 새로운 도전많은 직장인들이 월급을 받으며 하루하루를 버티지만, 마음 한편에는 언젠가 내 사업을 하고 싶다는 꿈을 품고 있습니다. 저 역시 수도권에서 직장을 다니며 안정된 급여와 복지 속에 있었지만, 점점 반복되는 업무와 경쟁적인 분위기에 지쳐갔습니다. 단순히 월급을 받기 위해 사는 삶이 과연 맞는 걸까 하는 의문이 커졌습니다. 그러다 결국 큰 결심을 했습니다. 직장을 그만두고 지방으로 내려가 작은 창업을 시작한 것입니다. 이 결정은 단순한 ‘퇴사’가 아니라, 앞으로의 삶을 어떻게 꾸려가고 싶은지에 대한 선택이었습니다. 물론 지방 창업은 낭만적인 선택이 아니었습니다. 자본금 부족, 고객층 확보, 생활비 조달 등 현실적인 고민이 끝없이 몰려왔습니다. 그러나 동시에 지방에서만 ..

경력단절 후 재취업에 성공한 사람들은 어떤 생각 습관을 가졌을까? 단절을 기회로 바꾸는 4가지 마인드셋 변화를 구체적으로 소개한다. 1. 경력단절을 ‘공백’이 아닌 ‘준비 기간’으로 바라보기많은 사람은 경력단절 기간을 일종의 ‘마이너스 경력’이라고 여긴다. 그러나 실제로 경력단절 이후 성공적으로 재취업하거나 창업에 성공한 이들은 단절 기간을 준비 기간으로 정의한다. 이는 심리적인 태도의 차이에서 비롯된다. 같은 상황이라도 한 사람은 "내 커리어는 끝났다"고 생각하고, 다른 사람은 "새로운 시작을 준비하는 중"이라고 해석한다.이렇게 사고방식을 전환하면 행동도 달라진다. ‘공백’으로 인식하면 움츠러들고, 시도를 줄인다. 하지만 ‘준비 기간’으로 인식하면, 학습·네트워킹·자격증 취득 등 능동적인 행동이 가능해..

공개되지 않은 일자리에서 경쟁력 찾기경력단절 여성들이 재취업을 준비할 때 가장 먼저 하는 일은 채용 사이트에 들어가서 공고를 검색하는 것입니다. 하지만 공개 채용의 현실은 냉혹합니다. ‘경력 공백’이라는 단어만 봐도 채용 담당자의 시선이 차가워지는 경우가 있고, 심지어 서류 단계에서 걸러지는 일도 흔합니다. 이유는 단순합니다. 공개 채용 공고에는 이미 수십, 수백 명의 지원자가 몰리기 때문입니다. 경력단절 여성은 ‘경력 단절’이라는 약점을 가진 채 동일한 경쟁의 장에 서야 하니, 처음부터 불리한 게임에 뛰어드는 셈입니다.그렇다면 경쟁이 덜한 길은 없을까요? 있습니다. 바로 ‘숨은 채용 시장’입니다. 숨은 채용 시장이란 아직 채용 공고가 널리 퍼지지 않았거나, 아예 공개되지 않은 채로 사람을 구하는 시장..

경력단절 여성의 재시작을 위한 현실 점검표“지금 나이에 새로 뭘 시작한다고 될까?”이 말은 많은 경력단절 여성들이 가장 자주 하는 자기부정 중 하나입니다.누군가가 다시 해보라고 말하면, 마음 한편에서는 “이미 늦었어”라는 생각이 먼저 드는 게 현실입니다.하지만 그 생각이 계속될수록 우리는 아무것도 시작하지 못한 채, 시간만 더 흘려보내게 됩니다.현실을 정확하게 보는 것은 중요합니다.하지만 그것 때문에 가능성마저 닫아버리는 건 손해입니다. 나이가 들수록 선택지는 줄어들지만,그 줄어든 선택지 안에서 ‘가능한 선택’을 분명히 구체화하는 것이 방법이 될 수 있습니다.그래서 이 글은 “지금 나이에 뭘 시작해?”라는 질문에 대한감정적 위로보다 현실적인 리스트를 드리기 위해 쓰입니다.다시 말해, 나의 현재 상태를 구..

다시 시작하는 사람의 현실적 이야기와 행동 전략 경력단절 여성, 시간은 빠르게 흘렀고, 나는 어느새 이력서에 공백 5년을 쓰게 되었다.퇴사할 때만 해도 1~2년이면 다시 돌아올 수 있을 거라 생각했지만,아이 키우고, 집안 챙기고, 반복되는 일상 속에서나 자신은 점점 뒤로 밀려났다. 어느 날, 거울을 보니 “난 이제 뭘 할 수 있지?”라는 생각만 맴돌았다.주변 친구들은 하나둘 재취업을 했고,누구는 자격증을 땄고, 누구는 공무원 시험을 준비했고,누구는 카페나 쇼핑몰을 시작했다. 그런데 나는 아무것도 하지 않았다.아니, 못 했다.“지금 시작해도 될까?”라는 두려움이 나를 붙잡고 있었다.그러다 어느 날, 아이 학교 상담을 갔다가 선생님이 조심스럽게 물었다.“혹시 어머님은 다시 일하실 계획 없으세요?”그 말이 꽂..