twomin-mam 님의 블로그

재직 중단 후 시간이 너무 많이 흘렀다고 느낄 때, 정말 늦은 걸까?“회사 그만둔 지 벌써 10년이 넘었어요.”“아이 키우다 보니 어느덧 15년이 지났네요.”많은 중장년 여성들이 재취업을 고민할 때, 가장 먼저 떠오르는 건 시간에 대한 부담이다. 누군가는 육아를, 누군가는 부모 간병을, 누군가는 자기계발보다는 가족을 선택하며 긴 시간 일터를 떠나 있었다.그리고 어느 날, 다시 일을 해야겠다고 마음을 먹었을 때, ‘지금도 가능한 일이 있을까?’라는 근본적인 질문과 마주한다.하지만 놀랍게도, 지금 이 순간에도 10년 이상 재직 공백이 있던 여성들이 일터로 복귀해 새로운 직무를 시작하고 있다는 사실을 아는 사람은 많지 않다. 이 글에서는 10년 이상 경력 공백이 있는 중장년 여성도 도전 가능한 직무를 구체적..

경력단절 여성 직업교육만 받으면 취업할 수 있을 거라고 믿었는데…많은 경력단절 여성들이 재취업을 결심하며 가장 먼저 선택하는 건 ‘직업교육’이다. 여성새로일하기센터(새일센터)나 고용노동부 직업훈련센터에서 운영하는 교육과정은 비교적 접근성이 좋고, 무료 또는 국비 지원으로 운영되기 때문에 진입 장벽이 낮다. 게다가 실무 중심 커리큘럼과 자격증 취득 과정까지 준비돼 있어 “이 교육만 끝내면 취업할 수 있겠지”라는 기대를 갖게 된다.하지만 현실은 생각보다 녹록지 않다. 분명 수료증도 받고, 자격도 땄고, 이력서도 써봤는데, 면접 기회조차 없거나 계속 탈락하는 경우가 많다. 시간이 흐르면서 자존감은 떨어지고, “내가 뭘 잘못한 걸까?”라는 자책으로 이어지기도 한다.이 글에서는 직업교육 후에도 취업으로 이어지지 ..

경력단절 여성 “당신은 그동안 무얼 하셨나요?”라는 질문 앞에서 멈추지 않기“경력 공백이 있으시네요. 그 기간 동안은 어떤 일을 하셨나요?”재취업 면접에서 가장 흔하게 마주치는 질문이자, 많은 경력단절 여성들이 위축되는 순간이다. 자녀 양육, 부모 간병, 건강 문제, 이직 실패 등 이유는 제각각이지만, ‘공백’이라는 단어는 여전히 우리 사회에서 ‘무언가 부족함’으로 인식되는 경향이 있다.하지만 우리는 알아야 한다. 공백은 단절이 아니라, ‘다른 삶을 선택한 시기’일 뿐이며, 그것을 어떻게 풀어내느냐에 따라 인상이 완전히 달라질 수 있다. 특히 자기소개서에서 그 공백을 어떻게 설명하고, 어떤 관점으로 재구성하느냐에 따라 면접의 흐름이 달라지고, 기회가 만들어질 수도 있다. 이번 글에서는 경력단절 여성, ..

경단녀 “인턴십은 대학생만 하는 거 아냐?”라고 생각하셨다면경단녀가 ‘인턴십’이라는 단어를 들었을 때 많은 사람은 대학생이나 사회초년생을 떠올린다. 그러나 최근 몇 년 사이, 정부와 지자체는 경력단절 여성(경단녀)을 대상으로 한 전용 인턴십 프로그램을 확대하고 있다. 단순 교육에서 끝나는 것이 아니라, 실제 현장에서 직무 경험을 쌓고, 재취업으로 연결될 수 있도록 설계된 실질적인 기회가 늘어나고 있는 것이다.그럼에도 불구하고 대부분의 경단녀들은 이 제도에 대해 잘 모르거나, 접근 방법을 모르는 경우가 많다. “나이 때문에 인턴은 어렵지 않을까?”, “어디서 신청하는지도 모르겠다”는 생각에 시도조차 하지 못하고 있는 현실이 안타깝다. 이 글에서는 경단녀를 위한 전용 인턴십 프로그램이 무엇인지, 어떤 기관..

새일센터 실무 교육은 받았는데, 과연 취업까지 이어질까?경력이 단절된 여성들이 다시 사회로 나아가기 위해 가장 많이 찾는 재취업 지원 기관은 단연 ‘여성새로일하기센터’, 줄여서 새일센터다. 이곳은 전국 160여 개 센터를 통해 다양한 실무 직업훈련과 취업 지원 프로그램을 운영하고 있으며, 특히 경력 공백이 길거나, 전업주부 출신이 많은 여성들에게 실질적인 도움을 주는 대표 기관으로 자리 잡았다. 하지만 여전히 많은 사람들이 한 가지 질문을 한다. “과연 교육을 수료한다고 해서 취업으로 이어질 수 있을까?” 실무 중심 커리큘럼이긴 하지만, 현실의 취업 시장은 쉽지 않다는 것이 다수의 걱정이다.이번 글에서는 실제로 새일센터의 실무 교육을 수료한 여성들이 얼마나 취업에 성공하고 있는지, 그리고 그 성과가 지..

새일센터 직업교육으로 경력단절 여성의 재도전, 어디서부터 시작해야 할까?경력단절이라는 말은 짧지만, 그 안에 담긴 시간은 길고 깊다. 누군가는 육아 때문에, 누군가는 가족 돌봄, 이직 실패, 혹은 자발적 선택으로 직장을 떠났고, 어느 순간 다시 사회로 나가고 싶다는 생각이 들었을 때 막막함부터 찾아온다. 다시 일을 하고 싶지만, 무엇부터 시작해야 할지 알 수 없고, 과거의 경력은 오래전에 멈춰버렸다. 그럴 때 경력단절 여성을 위한 공공 지원기관인 ‘여성새로일하기센터’(이하 새일센터)가 좋은 출발점이 될 수 있다. 새일센터는 전국 각 지역에 설치된 여성 전용 직업훈련 및 재취업 지원 기관으로, 누구든 자신의 상황에 맞는 교육을 받고 사회로 복귀할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영 중이다. 하지만 중요한 ..

전업주부 오래된 가사노동의 삶에서 벗어나고 싶을 때전업주부로 살아온 수많은 여성들이 어느 순간 비슷한 고민을 마주하게 된다. “아이들이 자라 손이 덜 가게 되었을 때, 나도 다시 사회로 나갈 수 있을까?”라는 질문이다. 수년 혹은 수십 년을 가정이라는 울타리 안에서 헌신해온 여성들에게 사회 복귀는 결코 단순한 선택이 아니다.많은 전업주부들이 경력단절 여성이라는 이름으로 분류되지만, 실제로는 '경력' 자체가 없거나 매우 단절되어 있어 직업 선택의 기준조차 세우기 어렵다. 다행히 최근 몇 년 사이 정부는 여성의 사회 복귀를 위한 다양한 직업교육과 재취업 지원 프로그램을 강화해왔다. 특히 지역 기반 직업훈련은 현실적으로 접근 가능한 선택지로 떠오르고 있으며, 전업주부도 부담 없이 시작할 수 있도록 설계된 과정..

경력단절 극복 경력보다 더 무서운 건, 나를 믿지 못하는 마음이다출산, 육아, 가족 돌봄, 건강 문제 등으로 잠시 일을 내려놓았던 여성들이 다시 일터로 돌아가고자 결심할 때, 가장 먼저 부딪히는 건 ‘이력서의 공백’이 아니다. 진짜 문제는 스스로에게 묻는 말이다.“내가 과연 다시 잘할 수 있을까?”, “이제는 너무 늦은 거 아닐까?”실제로 많은 경력단절 여성들이 자기계발이나 자격증 취득 이전에‘심리적 단절’이라는 벽을 넘지 못해 실행조차 하지 못하는 경우가 많다.그리고 이는 단순한 의지 부족이 아니라,사회적 기대, 주변의 시선, 스스로에 대한 불신이 오랜 시간 쌓인 결과일 수 있다.하지만 이 마음가짐은 바꿀 수 있다. 마인드셋(Mindset)은 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 다시 세울 수 있는 것이다..

경력단절을 ‘끝’이 아닌 ‘새로운 시작’으로 받아들여야 한다많은 사람들은 경력단절을 개인의 능력 부족이나 사회에서의 도태로 인식하는 경향이 있다. 그러나 경력단절은 현대 사회에서 누구나 한 번쯤은 겪을 수 있는 자연스러운 흐름이다. 육아, 출산, 질병, 부모 간병, 혹은 일과 삶의 균형을 위한 자발적인 선택으로 인해 커리어에 공백이 생기는 경우는 점점 더 흔해지고 있다. 하지만 문제는 단절 그 자체가 아니라, 단절 이후의 ‘생각’과 ‘행동’이다. 마인드셋을 어떻게 재설정하느냐에 따라 경력의 두 번째 챕터는 이전보다 훨씬 더 단단해질 수 있다. 많은 이들이 단절된 커리어 앞에서 자신감을 잃고 도전을 두려워하지만, 실제로는 생각을 바꾸는 것이 변화의 시작점이다. 경력단절을 실패로 인식하는 것이 아니라, 내..

경단녀 멈춰선 나를 다시 일으키는 건, 바로 ‘내 마음’이었다경력단절이라는 단어는 단순히 커리어의 중단을 의미하지 않는다.그 속에는 수많은 감정이 얽혀 있다.내가 뒤처진 것 같고, 세상이 나를 잊은 것 같고,다시 시작하려 해도 자신이 없고,어디서부터 무엇을 해야 할지 막막한 마음.이러한 감정은 경력단절 여성이라면 누구나 한 번쯤 경험한다.그리고 많은 사람들이 이 감정을 이겨내기 위해 자격증 공부를 시작하고,재취업 교육을 듣고, 이력서를 다시 쓰고, 인터뷰를 준비한다.하지만 문제는 내면이 준비되지 않은 상태에서는이 모든 행동도 쉽게 포기하게 된다는 것이다.그래서 중요한 것이 바로 ‘마음챙김’이다. 마음챙김(Mindfulness)은 ‘지금 이 순간, 나의 감정과 생각을 있는 그대로 바라보는 연습’이다.이는..