twomin-mam 님의 블로그

경단녀의 시작 이제는 ‘디지털을 아는 여성’이 다시 일할 수 있다2025년 현재, 사회 전반에 걸쳐 디지털 기술은 더 이상 선택이 아닌 생존 조건이 되었다. 컴퓨터 한글 프로그램 사용은 기본이고, 이메일 발송, 온라인 신청서 작성, SNS 콘텐츠 제작 등은 모든 직업군에서 요구되는 기본 역량이 되었다. 그런데도 경력단절 여성들 중 상당수는 아직 디지털 기기나 온라인 시스템 사용에 익숙하지 않아, 재취업이나 창업의 첫 단계조차 두려움을 느끼는 경우가 많다. 하지만 그 걱정은 더 이상 핑계가 되지 않는다. 정부와 공공기관에서는 디지털 문해력 향상부터 SNS 실무활용까지 지원하는 무료 온라인 플랫폼을 다수 운영 중이며, 이들 대부분은 경단녀 우선 대상으로 설계되어 있다. PC와 스마트폰만 있으면 집에서도, ..

경단녀 내 집 근처에도 ‘나를 위한 배움터’가 있다경력단절 후 재취업을 준비하거나 새로운 진로를 설계하는 여성들이 많아졌지만, 대부분의 여성들은 “지금 내 상황에 맞는 수업이 과연 있을까?”, **“무료 교육을 들을 수 있는 곳이 있긴 한 걸까?”**라는 질문 앞에서 망설이게 된다. 하지만 실제로는 우리 주변 가까운 곳, 즉 지자체가 운영하는 여성인력개발센터와 지역 평생교육기관을 통해 경단녀 전용 무료 또는 저비용 직업교육이 정기적으로 열리고 있다.많은 사람들은 국비교육 하면 ‘고용노동부’, ‘새일센터’, ‘내일배움카드’만 떠올리지만, 사실 지방정부에서 운영하는 교육 프로그램은 훨씬 세분화되어 있고 지역 상황에 맞게 실용적이며, 무엇보다 경쟁률이 낮아 참여하기 수월하다. 특히 서울, 경기, 부산, 대구,..

경단녀 배움이 곧 기회가 되는 시대, 카드를 발급받는 순간 시작된다“다시 일하고 싶은데, 어디부터 공부해야 하지?”“자격증 따고 싶지만 돈이 없다…”이런 생각을 해본 적 있다면, 당신에게 반드시 필요한 제도가 있다.그건 바로 국민내일배움카드다.국민내일배움카드는 고용노동부가 지원하는 국비지원 교육 제도로, 만 15세 이상 누구나 발급받을 수 있다. 특히 경력단절 여성은 우선순위 대상자로 선정되어 더 많은 교육 혜택, 더 많은 비용 지원, 더 많은 진로 선택지를 받을 수 있다.문제는 이 카드의 존재를 몰라서 신청하지 않거나, 발급만 해놓고 제대로 활용하지 못하는 경우가 많다는 것이다. 이 글에서는 경단녀에게 맞춤형으로 구성된 과정 7가지,그리고 카드 발급부터 교육 수강, 수당 지급까지의 전체 흐름을 구체적..

경단녀 재도전의 첫걸음은 여기서 시작된다경력단절이라는 단어는 단순히 일을 쉬었다는 의미를 넘어선다. 누군가는 출산과 육아로, 또 누군가는 가족을 돌보기 위해 잠시 커리어를 멈춰야 했다. 하지만 시간이 흘러 다시 일을 하고자 마음을 먹었을 때, 어디서부터 시작해야 할지 막막해지는 건 모든 경단녀가 공통으로 겪는 현실이다.그럴 때, 대한민국에서 가장 먼저 가야 할 곳은 바로 여성새로일하기센터, 흔히 '새일센터'라고 불리는 곳이다.여성가족부와 고용노동부가 함께 운영하는 새일센터는 전국 160여 곳 이상이 운영 중이며, 단순한 취업상담을 넘어 직업교육, 자격 취득, 인턴십, 취업연계, 수당 지급까지 모든 것을 지원하는 통합형 기관이다. 2025년 현재는 특히 디지털 관련 훈련, 온라인 콘텐츠 제작, 간병 및 복..

경단녀 나를 다시 세우는 일’, 교육에서 시작된다아이를 키우고 가정을 돌보며 수년간 직장을 떠나 있었던 여성들이 다시 사회로 돌아오고자 할 때 가장 먼저 느끼는 불안은 "내가 지금도 경쟁력이 있을까?" 하는 질문이다. 디지털 기술은 빠르게 변하고, 자격증 하나 없이 경력만으로 취업을 하기엔 환경이 녹록지 않다. 실제로 많은 경력단절 여성들이 사회 복귀를 결심하고도 어디서부터 준비해야 할지 몰라 망설이다가 시간을 흘려보내는 경우가 많다. 하지만 지금은 상황이 다르다. 2025년 현재, 경력단절 여성을 위한 무료 교육 플랫폼과 정부 주도 학습 프로그램이 매우 다양하게 마련되어 있고, 이들 대부분은 비대면 참여도 가능하여 육아와 병행하는 데도 큰 무리가 없다. 교육을 받기 위해 반드시 학원에 다녀야 하던 시..

경단년 '다시 취업'이 아닌 '새로운 시작'을 택한 여성들경력단절 여성이라 불리는 사람들 중 많은 수는 ‘재취업’이라는 전통적인 선택지 외에도 ‘창업’이라는 새로운 길을 진지하게 고려하고 있다. 더 이상 조직에 들어가야만 일하는 시대가 아니고, 본인의 시간과 환경에 맞게 유연하게 일할 수 있는 구조가 점점 확대되고 있기 때문이다. 특히 아이를 돌보는 시간을 병행하거나, 직장 문화에 적응하는 것보다 나만의 일을 하고 싶은 여성들이 1인 창업에 도전하고 있다.하지만 현실적으로 경단녀가 창업을 결심한다고 해서 무턱대고 사업을 시작할 수는 없다. 초기 자본, 리스크, 경험 부족 등 현실적인 한계가 존재한다. 그렇기 때문에 경단녀에게 필요한 창업 아이템은 1진입장벽이 낮고, 유연한 시간 관리가 가능하며, 성장 가..

공백이 있는 여성에게 적합한 일은 따로 있다경력이 단절되었다고 해서 능력까지 사라지는 건 아니다. 오히려 가정을 책임지고 아이를 돌보며 쌓인 책임감, 멀티태스킹 능력, 위기 대응력은 기업에서 요구하는 핵심 역량에 가깝다. 하지만 현실은 경단녀들이 직장을 구하는 과정에서 여전히 ‘나이’, ‘공백’, ‘스킬 부족’ 등의 벽에 부딪히고 있다. 문제는 일하고 싶은 마음은 있지만, 어떤 직무를 선택해야 현실적으로 가능한지 모른다는 데 있다. 이 글에서는 경단녀들이 실제로 취업에 성공한 사례를 기반으로, 경력 공백에도 불구하고 적응하기 쉬우며 경쟁이 덜한 직무 7가지를 소개한다. 단순히 “누구나 할 수 있는 직업”이 아니라, 지속 가능하고 성장 가능성이 있는 직무를 기준으로 정리했다. 경력단절 여성으로 다시 일하..

경력단절 여성 진로 설계는 '지금부터' 다시 시작해도 늦지 않다결혼, 출산, 육아, 가족 간병 등의 이유로 직장을 떠났던 수많은 여성들이, 시간이 흘러 다시 사회로 돌아가고자 결심한다. 하지만 오랜 공백 이후 복귀를 결심했을 때 가장 먼저 부딪히는 벽은 ‘어디로 가야 할지 모른다’는 막막함이다. 다시 일을 하고 싶은 마음은 간절하지만, 지금의 나에게 맞는 일이 무엇인지, 어떤 방향으로 나아가야 할지 판단이 서지 않는 경우가 많다. 이것은 단순히 정보 부족의 문제가 아니라, 경력 단절이라는 시간 속에서 나의 정체성과 능력을 스스로 의심하게 되는 심리적인 문제까지 포함한다. 진로 설계는 단순히 직업을 선택하는 것이 아니다. 현재의 삶의 환경과 가치관을 반영하여, 앞으로의 방향을 ‘설계’하는 과정이다. 특히..

경력단절 여성 일도 육아도 포기하지 않기 위해 필요한 건 ‘시간설계력’이다아이를 낳고 육아에 집중하던 시간 동안, '일'은 잠시 뒤로 밀려 있었다. 하지만 아이가 어느 정도 자라고 나면 다시 사회로 복귀하고 싶은 마음이 생긴다. 경력단절 여성으로서 다시 직장에 들어간다는 것은 단순히 재취업이라는 단어로는 설명되지 않는다. 엄마이자 직원으로서의 역할을 동시에 수행해야 하며, 하루 24시간이 턱없이 짧게 느껴지는 삶이 시작된다.많은 워킹맘들이 공통적으로 느끼는 어려움은 시간의 부족함이다. 일과 육아, 가사까지 삼중고를 겪는 가운데, 스스로를 돌볼 시간은커녕 하루를 어떻게 버텨야 할지조차 버거울 수 있다. 그렇기 때문에 워킹맘으로 돌아가기 위한 첫 단계는 단순한 체력이나 의지가 아니라 시간을 어떻게 설계하고 ..

표준화된 교육 속에서도 지역차가 존재한다는 사실경력이 단절된 여성들이 다시 사회로 복귀하기 위해 선택하는 가장 현실적인 방법은 직업교육이다. 여성가족부가 운영하는 여성새로일하기센터(새일센터)를 비롯해 고용노동부, 지자체, 평생교육기관에서는 다양한 재취업 훈련 프로그램을 운영하고 있다. 특히 요즘은 실무 위주, 자격증 중심의 교육과 함께 디지털 직무까지 확대되어 경력단절 여성의 선택지가 한층 넓어졌다.문제는 이렇게 같은 이름의 교육 과정이라 하더라도, 실제로는 지역에 따라 교육 품질, 커리큘럼 구성, 강사 수준, 연계성 등이 상당히 다르다는 점이다. 예를 들어 ‘전산회계 실무’라는 동일한 과정이 서울과 지방에서 동시에 운영될 때, 어떤 지역은 최신 회계 프로그램 실습을 진행하는 반면, 다른 지역은 이론 위..