twomin-mam 님의 블로그

한때는 성실하게 적금만 들어도노후가 어느 정도 보장된다는 말이 통하던 시절이 있었습니다.하지만 지금은 다릅니다.금리는 낮고, 물가는 빠르게 오르며,연금만으로는 생활이 빠듯한 시대가 되었습니다.이제 적금은 ‘저축’일 뿐, 노후 대비 수단이 되기 어렵습니다.그렇다면 대안은 무엇일까요?많은 사람들이 미국 ETF로 눈을 돌리고 있는 이유가 여기에 있습니다. 적금으로 노후 준비가 어려운 이유1️⃣ 물가 상승을 따라가지 못하는 금리적금 이자가 연 3~4%라 해도실제 체감 물가 상승률을 고려하면 자산은 사실상 제자리입니다.2️⃣ 장기 복리 효과의 한계적금은 원금 보호는 되지만시간이 지날수록 자산을 불려주는 힘은 약합니다.3️⃣ 수명은 길어지는데 준비 기간은 짧다노후는 길어졌지만월급만으로 준비할 수 있는 시간은 점점 ..

간호조무사로 일을 시작할 때는“일단 몇 년만 해보자”라는 마음이 큽니다.그런데 어느 순간 돌아보면 5년, 10년이 훌쩍 지나 있는 직업이 바로 간호조무사입니다.그렇다면 현실적으로,간호조무사로 10년을 일하면 인생은 어떻게 바뀔까요?좋은 점과 힘든 점을 모두 솔직하게 정리해보겠습니다.1️⃣ 10년 차 간호조무사의 현실적인 위치10년을 일하면 대부분 이런 위치에 있습니다.병원 업무 전반을 혼자 처리 가능신규 간호조무사 교육 담당원장·간호사와 소통 역할“없으면 안 되는 사람”👉 업무 숙련도는 최고 수준이 됩니다.다만, 직급이나 직함이 크게 달라지지는 않는 경우가 많습니다.2️⃣ 월급과 경제 상황은 어떻게 달라질까?많은 분들이 가장 궁금해하는 부분입니다.✔ 초반 1~3년최저임금 수준병원 적응에 집중✔ 5년 차..

간호조무사 실습을 앞둔 사람이라면 누구나 비슷한 고민을 하게 된다. 나는 실습을 준비하던 당시 무엇을 준비해야 하는지, 실습 과정은 어떻게 흘러가는지에 대해 명확한 정보를 찾기 어려웠다.인터넷에는 단편적인 이야기만 흩어져 있었고, 실제 현장에서 도움이 될 만한 내용은 많지 않았다. 이 글에서는 간호조무사 실습을 준비하는 사람이 실질적으로 알아두면 도움이 되는 준비물과 실습 과정 전반을 정리하려고 한다. 실습을 앞두고 불안함을 느끼는 사람에게 이 글이 현실적인 안내서가 되기를 바란다.간호조무사 실습 전에 준비해야 할 기본 준비물간호조무사 실습을 시작하기 전에 준비물부터 꼼꼼히 챙기는 것이 중요하다. 실습 현장에서는 개인 준비 상태가 곧 태도로 평가되는 경우가 많다.먼저 실습복과 실습화는 기본이다. 실습복은..

간호조무사라는 직업의 진짜 의미와 사회적 위치간호조무사는 단순히 간호사를 보조하는 직업으로 오해받기 쉽지만, 실제로는 의료 현장의 핵심 실무자로서 환자의 건강 회복 과정에 직접 참여한다. 병원에서 환자 곁을 가장 오래 지키는 사람은 의사도 간호사도 아닌 간호조무사다. 그들은 환자의 상태를 세밀하게 살피며, 투약 보조와 기본 처치, 위생 관리, 검사 준비 등 다양한 업무를 수행한다. 이 직업의 가장 큰 특징은 ‘전문성과 실무 중심성’이다. 특히 고령화 사회로 접어들면서 요양병원, 재활센터, 방문간호기관 등에서 간호조무사의 수요는 지속적으로 증가하고 있다. 의료 현장에서는 간호조무사가 단순한 보조 인력이 아니라 ‘환자와 의료진 사이의 연결자’로 인식된다.이처럼 사회적으로 중요한 역할을 맡은 직업이지만, 그만..

간호조무사 과정을 마치고 실습을 경험한 뒤, 바로 취업으로 연결되는 경우는 생각보다 흔하지 않습니다. 대부분의 수료생은 실습을 마친 후 구직 사이트나 지인의 소개를 통해 일자리를 찾지만, 일부는 실습을 했던 병원이나 의원에서 곧바로 채용 제안을 받기도 합니다. 실습이 단순히 배움의 과정에 그치는 것이 아니라, 실제 취업으로 이어질 수 있다는 점은 신규 간호조무사에게 큰 희망이 됩니다. 그렇다면 어떤 실습생이 바로 채용으로 이어졌을까요? 이 글에서는 실제 사례를 토대로 성공적인 전략을 분석해 보겠습니다. 1. 성공 사례 1: 성실한 태도가 취업으로 이어진 경우한 신규 간호조무사는 요양병원 실습에서 매일 30분 일찍 출근하여 선배 간호사의 준비를 도왔습니다. 단순히 지시에만 따르지 않고 환자 상태를 꼼꼼히 ..

간호조무사 자격증을 취득한 뒤, 바로 취업을 준비하는 사람들은 대체로 어디서부터 시작해야 할지 막막함을 느낍니다. 많은 병원에서 간호조무사를 채용하지만, 병원마다 업무 강도, 근무 환경, 급여 수준이 크게 달라 단순히 ‘빨리 취업해야겠다’는 생각만으로 선택하면 금방 후회할 수 있습니다. 신규 간호조무사라면 본인의 성향에 맞는 병원을 찾는 동시에, 이력서와 자기소개서를 꼼꼼히 준비하여 경쟁력을 높여야 합니다. 이 글에서는 자격증을 취득한 후 첫 직장을 선택하는 방법과 이력서 작성 전략을 중심으로 현실적인 조언을 정리하였습니다. 1. 첫 취업 병원 선택 기준근무 환경 확인: 요양병원은 채용 기회가 많지만 신체적 업무 강도가 높습니다. 반면 의원급 병원은 환자 수가 적지만 다방면의 업무를 동시에 처리해야 합니..

경력단절 여성! 단순한 교육이 아니라, 취업으로 이어지는 과정경력단절 여성에게 재취업은 단순히 ‘다시 일하는 일자리 찾기’ 그 이상의 의미를 가집니다.가정과 육아, 또는 돌봄 때문에 오랜 기간 사회와 단절되었던 여성은 다시 일자리를 찾을 때,경력 공백을 어떻게 설명할 수 있을까, 지금 나이에도 기회가 있을까, 내가 가진 기술이 경쟁력이 될까 같은 현실적인 고민을 먼저 떠올립니다.이런 상황에서 가장 확실한 방법이 바로 체계적인 직업교육입니다. 직업교육은 단순한 지식 전달이 아니라, 현재 시장에서 바로 활용 가능한 기술을 익히고,또한 교육기관의 취업 연계 시스템을 통해 실제 일자리와 연결될 수 있는 기회를 제공합니다.이번 글에서는 경력단절 여성에게 실질적으로 도움이 되는 직업교육 리스트를 정리했습니다.단순히..

경력단절 여성, 나만의 강점을 활용해 안정적인 추가 수입 만들기많은 사람들이 부업을 찾을 때 ‘투잡’이라고 하면 대리운전이나 배달, 단순 반복 노동을 떠올리곤 합니다. 하지만 모든 사람이 체력이나 시간을 무한정 쓸 수 있는 것은 아닙니다. 특히 경력단절 여성, 육아 중인 부모, 혹은 재택근무를 병행하는 직장인이라면 체력 소모가 적으면서도 꾸준히 지속 가능한 부업을 원하게 됩니다. 이때 주목해야 할 것이 바로 재능 기반 부업입니다. 내가 가진 경험, 기술, 취미, 혹은 관심사가 곧 수익으로 이어질 수 있기 때문입니다. 과거에는 ‘재능을 판다’는 개념이 생소했지만, 지금은 플랫폼과 온라인 시장이 발전하면서 개인의 재능을 손쉽게 상품화할 수 있습니다. 중요한 점은 누구나 할 수 있는 단순 노동이 아니라, 나..

안정된 월급을 내려놓고 선택한 새로운 도전많은 직장인들이 월급을 받으며 하루하루를 버티지만, 마음 한편에는 언젠가 내 사업을 하고 싶다는 꿈을 품고 있습니다. 저 역시 수도권에서 직장을 다니며 안정된 급여와 복지 속에 있었지만, 점점 반복되는 업무와 경쟁적인 분위기에 지쳐갔습니다. 단순히 월급을 받기 위해 사는 삶이 과연 맞는 걸까 하는 의문이 커졌습니다. 그러다 결국 큰 결심을 했습니다. 직장을 그만두고 지방으로 내려가 작은 창업을 시작한 것입니다. 이 결정은 단순한 ‘퇴사’가 아니라, 앞으로의 삶을 어떻게 꾸려가고 싶은지에 대한 선택이었습니다. 물론 지방 창업은 낭만적인 선택이 아니었습니다. 자본금 부족, 고객층 확보, 생활비 조달 등 현실적인 고민이 끝없이 몰려왔습니다. 그러나 동시에 지방에서만 ..

경력단절 후 재취업에 성공한 사람들은 어떤 생각 습관을 가졌을까? 단절을 기회로 바꾸는 4가지 마인드셋 변화를 구체적으로 소개한다. 1. 경력단절을 ‘공백’이 아닌 ‘준비 기간’으로 바라보기많은 사람은 경력단절 기간을 일종의 ‘마이너스 경력’이라고 여긴다. 그러나 실제로 경력단절 이후 성공적으로 재취업하거나 창업에 성공한 이들은 단절 기간을 준비 기간으로 정의한다. 이는 심리적인 태도의 차이에서 비롯된다. 같은 상황이라도 한 사람은 "내 커리어는 끝났다"고 생각하고, 다른 사람은 "새로운 시작을 준비하는 중"이라고 해석한다.이렇게 사고방식을 전환하면 행동도 달라진다. ‘공백’으로 인식하면 움츠러들고, 시도를 줄인다. 하지만 ‘준비 기간’으로 인식하면, 학습·네트워킹·자격증 취득 등 능동적인 행동이 가능해..